Institut für Beratung, Coaching und Supervision
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Konfliktmediation

KonfliktmediationBefinden Sie sich in einem Konflikt mit anderen Menschen bzw. wollen Sie den Ausbruch eines schwelenden Konflikts verhindern?

Durch eine strukturierte Vorgehensweise werden Konflikte vermieden oder konstruktiv frühzeitig beigelegt.

Dabei gilt für uns das Prinzip der Allparteilichkeit des Mediators: Sie gelangen gemeinsam mit Ihrem Kontrahenten eigenverantwortlich durch unsere Unterstützung zu einer Vereinbarung, welche Ihren Bedürfnissen und Interessen entspricht. Eigenverantwortung bedeutet, dass Sie für den Inhalt und wir als Mediatoren für den Prozess verantwortlich sind. 

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Behutsamkeit
gewinnt den Streit“
(Abraham a Sancta Clara)

Weiterführende Links

  • Anti-Mediation
  • Harvard-Konzept

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